1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源各模塊概念、知識以及相關(guān)國家法律法規;
4、具備人員考核、績(jì)效工作的相關(guān)程序設計與執行經(jīng)驗;
5、具備較好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及解決問(wèn)題能力。
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